Administrative Aufgaben nehmen bei dir mehr Zeit in Anspruch als deine Leidenschaft. Diese Tätigkeiten nehmen schnell überhand und führen dazu, dass du den eigentlichen Kern deiner Arbeit vernachlässigst. Du hättest gern wieder mehr Zeit für deine Leidenschaft und sehnst dich danach, dich auf das zu konzentrieren, was dir wirklich wichtig ist.
Geschäftsführer stehen unter enormem Druck, bei jeder Entscheidung ins Schwarze zu treffen. Diese konstante Belastung kann zu Stress, Entscheidungsmüdigkeit und letztlich zu Fehlentscheidungen führen, die dem Unternehmen schaden.
Selbstständige und Unternehmer müssen oft schnell Entscheidungen treffen, was zu kostspieligen Fehlern führen kann. Übereilte Entscheidungen beeinträchtigen häufig die Qualität der Ergebnisse. Um solche Fehler zu vermeiden, sind bedachtes Handeln und sorgfältige Planung von großer Bedeutung.
Viele Selbständige fühlen sich ständig unter Zeitdruck, als bräuchten sie einen 48-Stunden-Tag, um alles zu schaffen. Diese permanente Hetze kann zu Überarbeitung und Stress führen, was sowohl die Leistungsfähigkeit als auch das Wohlbefinden beeinträchtigt. Effektives Zeitmanagement ist entscheidend, um dem Teufelskreis zu entkommen und Balance zu finden.
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Vorher: Felix hatte als Geschäftsführer noch viel zu viele Aufgaben im Alltäglichen Management seiner beiden Praxen und musste zu oft in beiden Praxen als Ansprechpartner vor Ort sein.
Nachher: Innerhalb eines 2-Monatigen Coachings konnten wir dafür sorgen, dass sich Felix zwei komplette Tage aus der einen Praxis zurückziehen konnte. Das spart ihm seither Platz im Kalender und gibt ihm die Freiheit strategisch seine Firma voran zu bringen.
Felix Pietschmann
Vorher: Anja war im Tagesgeschäft ihres Unternehmens vollkommen gefangen. Die Aufgaben wurden mehr und sie hatte das Gefühl, ihre Mitarbeiter sind auch schon vollkommen ausgelastet.
Nachher: Durch einen gemeinsamen Workshop mit Ihren Mitarbeitern, konnte Anja Ihre alltäglichen Aufgaben abgeben und Ihre Zeit dafür nutzen Abläufe zu optimieren, damit auch ihre Mitarbeiter zeitlich entlastet werden.
Anja Lott
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Mit seinem wirtschaftlich akademischen Hintergrund und einer breiten Palette an beruflichen Stationen, unter anderem als Führungskraft bei der Deutschen Bahn, bietet Adrian tiefe Einblicke und maßgeschneiderte Strategien für individuelle Herausforderungen seiner Klienten.
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Zunächst werden Ansatzpunkte identifiziert, die die Einsparung unlieber Aufgaben und Zeitfresser sichtbar machen. Anschließend werden gemeinsamen Lösungswege erarbeitet und begleitet, um den gewünschten Zielzustand näher zu kommen und zu erreichen.
Ja! Hier ist mit der größten Hebel für Win-Win-Situationen. Aufgaben werden so abgegeben, dass einerseits die eigene Zeitkapazität von operativen Aufgaben gelöst wird, indem Teammitgliedern gleichzeitig zu mehr Entscheidungsfreiheit befähigt werden. Die Arbeit geht mehr hin am Team, als selbst im Team zu arbeiten. Dadurch kann man besser für die eigenen Mitarbeiterbelange da sein.
Die Bewerbung und Prüfung auf Förderfähigkeit geht einfach über den Link auf der Landingpage. Passt erstmal alles, bekommst du dann eine sogenannte Inaussichtstellung auf die Förderung, bevor du dann das Coaching antrittst.
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